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企业人力资源管理师（劳动定员定额师）三级（高级工）模拟练习卷.pdfVIP

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  • 2026-10-16 发布于重庆
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企业人力资源管理师（劳动定员定额师）三级（高级工）模拟练习卷.pdf

    企业人力资源管理师（劳动定员定额师）三级（高级工）模拟练习卷

    一、单项选择题

    每题只有一个最符合题意的选项。

    1.在职业活动中，职业道德通过舆论评价和内心信念等方式，对从业人员的职业行为

    产生（）作用。

    A、强制约束

    B、调节和约束

    C、经济激励

    D、法律制裁

    正确答案：B

    解析：职业道德主要依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来调节和约束从业人员的职

    业行为，不具有法律强制力，也不是经济激励手段。

    2.劳动定员定额师在开展定额测定时，面对来自生产部门的不合理干预，正确的做法

    是（）。

    A、按照生产部门的要求随意调整定额数据

    B、坚持实事求是，依据标准和

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