康桥幼儿园年级组长竞聘实施方案
一、指导思想
为了进一步完善幼儿园管理机构,拓宽骨干教师的选拔任用渠道,发
挥特长、个性教师的引领作用,搭建不同梯队的教师队伍,促进我园教师
的知及专业素养设计能力组织能力表述能力应变能力分析解决问题能力语言表达能力创新能力等八权利与职责一权利优先推荐参加市级业务讲座听课观摩等活动在职评中在同等条件下给予优先考虑优先有资格参加区级以上相关评选享受相应津贴二职责试用期年任期年年级组
专业水平迅速提高,特制定本竞聘实施方案。
二、竞聘对象
我园在编在岗教师。
三、竞聘岗位
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