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安全生产法律法规、规章制度和操作规程评估和修订制度

第一章总则

1.1目的

为持续保持安全生产法律法规、规章制度和操作规程的适用性、充分性与有效性，防止因文件滞后、冲突或缺失导致事故隐患，特制定本评估与修订制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司范围内所有与安全生产相关的法律法规识别获取、适用性评估、差距分析、修订策划、审批发布、培训转化、执行验证及再评估的全过程。

1.3基本原则

（1）合法性：任何文件不得低于现行法律法规、部门规章、地方性法规及强制性标准的要求。

（2）风险导向：以风险分级管控和隐患排查治理为主线，优先修订高风险环节文件。

（3）全员参与：评估与修订团队必须涵盖管理层、职能部门、专业技术人员、岗位员工、工会或员工代表。

（4）闭环管理：每次修订必须形成“评估—修订—验证—改进”闭环记录，保证可追溯。

（5）动态更新：建立“日监测、月汇总、季评估、年评审”的动态维护机制，确保文件生命周期受控。

第二章职责与权限

2.1安全生产委员会（以下简称“安委会”）

（1）统筹年度评估计划，批准重大修订方案；

（2）协调解决跨部门争议，对文件冲突行使最终裁决权；

（3）监督评估与修订质量，纳入年度安全绩效考核。

2.2法务与合规部

（1）负责法律法规、部门规章、地方法规、强制性标准的日常跟踪、获取、识别、传递；