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2026年安全管理与绩效考核：面试要点分析

一、单选题（每题2分，共20题）

考察方向：安全管理基础知识、法律法规、风险识别与控制

1.在安全生产管理中，以下哪项不属于《安全生产法》规定的企业主要负责人职责？

A.建立健全安全生产责任制

B.组织制定安全生产规章制度和操作规程

C.保证安全生产投入

D.直接参与一线作业

2.根据隐患排查治理双重预防机制，以下哪项属于“风险管控”的核心内容？

A.隐患排查清单的制定

B.风险评估与分级管控

C.隐患整改措施的落实

D.隐患整改的验收

3.以下哪种安全培训方式最适用于特种作业人员的安全教育？

A.读书笔记学习

B.理论考试

C.实操演练

D.专题讲座

4.在安全生产标准化建设中，企业应优先保障哪项资源的投入？

A.安全管理人员数量

B.安全设施设备更新

C.员工安全培训费用

D.安全奖励基金

5.以下哪项不属于职业健康危害因素的分类？

A.物理因素（如噪声、辐射）

B.化学因素（如有毒气体）

C.生物因素（如细菌）

D.心理因素（如压力）

6.事故调查处理的“四不放过”原则不包括以下哪项？

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.整改措施未落实不放过

D.全体员工未受到教育不放过

7.在应急救援预案