2026年培训部人员离职资料移交管理制度.docx

2026年培训部人员离职资料移交管理制度

生效日期：2026年1月1日

制定部门：人力资源部、培训部

1.总则

1.1制定目的

为进一步规范培训部人员离职全流程管理，明确离职各环节的工作标准与权责边界，保障培训板块知识资产、业务资源、实物资产的完整移交，防范业务断档、知识产权流失、劳动争议等风险，维护公司与离职员工的合法权益，构建顺畅、有序、人性化的人员进出机制，结合培训部知识密集、项目周期性强、资源关联度高的业务特点，特制定本制度。

1.2制定依据

本制度严格遵循《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国著作权法》等相关法律法规，及公司整体人力资源管理规章、资产管理制度、信息安全管理要