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2026云南丽江市古城区人民法院招聘聘用制书记员、辅警4人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、决定一旦发出，即要求所辖单位和部门不折不扣地贯彻执行，这主要体现了决定的（）。

A.约束规范性

B.指挥决策性

C.严肃重要性

D.作者权威性

【答案】：D

【解析】决定具有多种特性。指挥决策性是指决定能够对工作进行部署和安排，对行动作出决策和指示。当决定发出后，要求所辖单位和部门不折不扣地贯彻执行，这体现了决定对所辖单位和部门的工作起到指挥和决策的作用，指导它们按照决定的内容开展工作。而约束规范性主要强调对行为的规范和约束；严肃重要性侧重于体现决定的庄重和重要程度；作者权威性主要是关于发文主体的地位和影响力。所以题干描述主要体现的是决定的指挥决策性。

2、行为科学的理论基础是（）。

A.企业管理中的“人性”理论

B.领导方式的理论

C.动机激励理论

D.组织与冲突理论

【答案】：A

【解析】行为科学是一门研究人类行为规律的科学，企业管理中的“人性”理论是其理论基础。因为对人性的认识和理解贯穿于行为科学研究的各个方面，它决定了如何看待员工、如何激励员工以及如何进行有效的组织管理等。领导方式的理论主要侧重于探讨领导者在组织中的行为和风格对员工和组织绩效的影响；动机激励理论着重研究如何激发员工的工作动机；组织与冲突理论主要关注组织内部的结构、关系以及冲突的产生和解决