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通知实习生转正考核时间函[3篇]

通知实习生转正考核时间函篇1

尊敬的XX有限公司：

您好！

根据公司人力资源部《关于实习生转正考核工作的实施方案》及相关制度规定，现就实习生转正考核事宜函告

一、背景与目的说明

根据《实习生管理办法》及《员工考核实施细则》相关规定，为保证实习生在实习期间的综合能力和职业素养得到全面评估，公司决定对已完成实习期的实习生开展转正考核工作。本次考核旨在检验实习生在岗位职责、工作成果、团队协作、职业素养等方面的表现，以保证其具备胜任岗位工作的能力。

二、具体事项详细描述

本次转正考核工作将涵盖以下几个方面：

1.工作业绩评估：考核实习生在实习期间完成的项目任务、工作成果、工作质量等；

2.能力与技能评估：评估实习生在岗位所需技能、专业知识、岗位适应能力等方面的表现；

3.职业素养评估：包括工作态度、沟通能力、团队协作、责任心、纪律性等；

4.实习表现综合评价：结合上述各项评估结果，形成综合考核结论。

三、数据事实支撑

根据公司人事管理系统统计，截至2025年X月X日，共有X名实习生已完成实习期，其中X名实习生已通过考核，X名实习生仍在考核过程中。

本次考核将采用百分制评分，由3名部门主管及1名人力资源总监组成考核小组，依据考核标