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协作能力评价表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

沟通能力（25%）

25%

评估员工在信息传递过程中是否能够确保信息的准确性和完整性，包括口头和书面沟通。

10

沟通能力（25%）

25%

评估员工在沟通过程中是否能够有效倾听他人意见，并准确理解其意图。

10

沟通能力（25%）

25%

评估员工表达意见时的清晰度和逻辑性。

10

沟通能力（25%）

25%

评估员工在非语言沟通方面的技巧，如肢体语言、面部表情等。

5

沟通能力（25%）

25%

评估员工是否能够及时、准确地给出他人工作或建议的反馈。

5

团队协作（25%）

25%

评估员工是否认同自己的团队角色，并履行相应的责任。

10

团队协作（25%）

25%

评估员工在团队活动中的参与度和与团队成员的关系。

10

团队协作（25%）

25%

评估员工在团队决策过程中的参与程度。

10

团队协作（25%）

25%

评估员工在团队冲突解决方面的能力。

10

团队协作（25%）

25%

评估员工对团队目标的贡献程度。

5

冲突解决（20%）

20%

评估员工在冲突发生前识别问题的能力。

10

冲突解决（20%）

20%

评估员工分析冲突原因和评估冲突影响的能力。

10

冲突解决（20%）

20%

评估员工在沟