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国有企业中介服务机构选聘实施细则

第一章总则

第一条目的与依据

为规范国有企业（以下简称“企业”）中介服务机构的选聘行为，提高选聘工作的科学性、公正性和效率，保障企业经营管理活动的合规性与有效性，降低运营风险，依据国家相关法律法规、监管要求及企业内部管理制度，特制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于企业及所属各级全资、控股子企业（以下统称“各单位”）在生产经营、改革发展、投资并购、财务管理、法律事务、审计评估等活动中，需要委托外部中介服务机构提供专业服务的选聘行为。

中介服务机构主要包括但不限于会计师事务所、资产评估机构、律师事务所、工程造价咨询机构、招标代理机构、财务顾问机构、信用评级机构等。

第三条基本原则

企业选聘中介服务机构应遵循以下原则：

（一）公开、公平、公正原则：选聘过程应透明规范，平等对待所有符合条件的中介机构，确保选聘结果的公正性。

（二）竞争择优原则：通过引入适度竞争机制，择优选取专业能力强、服务质量高、信誉良好、收费合理的中介机构。

（三）需求匹配原则：根据服务事项的性质、复杂程度、专业要求及金额大小，选择具备相应资质、经验和能力的中介机构。

（四）成本效益原则：在保证服务质量的前提下，综合考虑服务价格，力求以合理成本获取优质服务。

（五）风险控制原则：充分评估中介机构的执业风险，选择能够有效识别、防范和控制相关风险的机构。