医院营销提成方案(3篇).docxVIP

第1篇

一、方案背景

随着医疗市场的日益竞争激烈，医院为了提高自身的市场占有率，吸引更多患者，增强竞争力，特制定本营销提成方案。本方案旨在激发医院员工的营销积极性，提高医院品牌知名度和市场占有率，实现医院可持续发展。

二、方案目标

1.提高医院品牌知名度和美誉度；

2.增加医院门诊、住院患者数量；

3.提高医院业务收入；

4.激励员工积极参与营销活动，提升团队凝聚力。

三、适用范围

本方案适用于医院全体员工，包括但不限于临床医生、护士、行政人员、市场部人员等。

四、提成原则

1.公平、公正、公开；

2.以业绩为导向；

3.激励与约束并重；

4.与医院发展战略相结合。

五、提成制度

1.提成比例

（1）门诊提成：按实际收入的一定比例提成；

（2）住院提成：按实际收入的一定比例提成；

（3）市场活动提成：根据市场活动效果，按实际收入的一定比例提成；

（4）患者推荐提成：患者通过推荐新患者，经医院核实后，给予推荐人一定比例的提成。

2.提成计算

（1）门诊提成：提成=门诊收入×提成比例；

（2）住院提成：提成=住院收入×提成比例；

（3）市场活动提成：提成=市场活动收入×提成比例；

（4）患者推荐提成：提成=推荐患者收入×提成比例。

3.提成发放

（1）提成发放周期：每月发放一次；

（2）提成发放方式：以现金或银行转账形式发放；

（3