2026年福建法院招聘聘用制书记员考试笔试试题(含答案).docxVIP

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  • 2026-10-16 发布于四川
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2026年福建法院招聘聘用制书记员考试笔试试题(含答案).docx

2026年福建法院招聘聘用制书记员考试笔试试题(含答案)

满分:100分考试时间:120分钟

一、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)

1.福建省高级人民法院是福建省最高审判机关,对福建省人民代表大会及其常务委员会负责并报告工作。()

2.聘用制书记员与法院签订的是劳动合同,不纳入法院政法专项编制管理。()

3.民事案件审理中,书记员应当将法庭审理的全部活动记入笔录,由审判人员和书记员签名后即具有法律效力,无需当事人签字确认。()

4.根据《人民法院书记员管理办法》,书记员的工作职责包括办理庭前准备过程中的事务性工作、检查开庭时诉讼参与人的出庭情况、担任案件审理过程中的记录工作、整理、装订、归档案卷材料等。()

5.按照《福建省法院聘用制书记员管理实施细则》规定,聘用制书记员连续2年年度考核不合格的,法院可以解除聘用合同。()

6.刑事案件中,被告人是未成年人且没有委托辩护人的,人民法院可以通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。()

7.法院书记员因工作需要接触国家秘密和审判工作秘密的,应当遵守保密规定,不得泄露案件涉及的国家秘密、商业秘密、个人隐私和未成年人犯罪记录等信息。()

8.当事人不服地方人民法院第一审民事判决的,有权在判决书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。()

9.人民法院审理行政案件,原则上不

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