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  • 2026-10-16 发布于四川
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用而形成的,它是具有共同目标的

华北电力大学考研专业介于组织与个人之间的人群集合

体。

课5、冲突:为了使团体有效地完成组织目标

一、差不多概念

1、治理:通过打算、组织、操纵、鼓舞和9、现代企业治理的进展趋势

领导等环节来和谐人力,物力和财

异利害突有意隐瞒沟通要求不明渠道不通地位差异阻碍交流地理障碍沟通困难克服必备因素沟通要有认确实预备和明确的目的性沟通的内容要确提高治理工作水平优化组织风气重视人际关系培训个人权力不是由于领导者在组织中的位领导的阻碍力能够细分为哪些权力职位权①经营化趋势:随着生产力的进展和竞

力资源,以期更好地达成组织目标

争的加剧,卖方市场变成

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