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2026年桂林市叠彩区公务员人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂支付医疗费和赔偿金，但工厂以甲未签订正式劳动合同为由拒绝。根据《中华人民共和国民法典》规定，以下哪种情况可以认定甲与工厂之间存在劳动关系？（）

A、甲长期在工厂工作，但未签订书面劳动合同

B、工厂为甲提供了工作服，但未缴纳社会保险

C、甲在工厂内部受到管理，工作成果归工厂所有

D、甲与工厂口头约定以计件方式结算工资

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。劳动关系认定主要依据实际工作情况，包括工作内容、工作地点、工作管理等方面。C项正确，甲在工厂内部受到管理，工作成果归工厂所有，符合劳动关系的特征。A项错误，长期工作但未签订书面合同不能单独作为认定劳动关系的依据。B项错误，未缴纳社会保险不能否定劳动关系的存在。D项错误，口头约定不能完全排除劳动关系的可能性，但实际工作管理是关键因素。故选C。

2．某市居民乙在小区内骑电动车时撞倒行人丙，造成丙受伤。乙未携带保险，无力承担赔偿费用。根据《中华人民共和国民法典》规定，以下哪种情况下丙可以向乙的保险公司请求赔偿？（）

A、