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部门岗位职责体系设计
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一、体系设计总则与适用范围 2
二、国企管理导向与职责对齐原则 5
三、组织架构梳理与部门权责边界划分 8
四、核心业务部门职责体系设计 11
五、职能支撑部门职责体系设计 14
六、监督保障部门职责体系设计 17
七、岗位设置原则与层级划分标准 19
八、关键核心岗位职责界定方法 23
九、通用岗位职责模板设计规范 26
十、跨部门职责协同与衔接机制设计 29
十一、岗位权责利匹配规则设计 32
十二、职责体系落地实施推进方案 36
十三、职责履行动态调整机制设计
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