2016年湖南省员工福利规划师试题解析与应用.pdfVIP

2016年湖南省职工福利规划师试题

本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一年期以上包括一年期B一年期以上不包括一年期C一年期以下包括一年期D一年期以下不包括一年期内容型的激励理论包括激励保健理论ERG理论麦克利兰理论期望理论ABCD在收入保障保险中如果残疾使得被保险人不能从事任何职业那么该残疾称为A绝对全残B原

一、单项选择题〔共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意〕

1.造成损失的事件或媒介称为。

A：风险事故

B：风险因素

C：损失

D：风险程度

2.当客户未指定保险人时，保险经纪机构应当__。

A．向与自己有长期业务联系的保险公司询价

B．帮助客户选定价格最高的保险人

C．向多家保险公司进行公开招标

D．向一家与自己关系最好的保险公司询价

3.扩展的会计方程式为__。

A提高了信用水平B增强了无限责任C提高了流动性D收益水平大幅降低一般情况下事故总赔款限制为险位限额的倍ABCD以下关于保险代理机构交存保证金的表达错误的选项是A应当自办理工