大型企业人事调研分析报告实用指南.pdfVIP

员工工作状态调研分析报告

一、调研情况简介

现混日子的工作态度避免影响其他积极工作员工的工作士气做好员工岗位评价和岗位分析合理配置人力资源劳逸结合在工作之余为员工多组织一些文娱活动你认为自己的能力是否得到了充分的发挥已尽我所能未能完全发挥没感觉对我的能力有些埋没分析有的员工认为自己在

1.调研目的

为了更好的了解企业员工的思想现状和员工的真实想法，切实掌

握各集团单位员工的工作状态及工作风貌，辅助企业诊断组织管理工

作中的不足之处，吸取合理化建议，进一步完善企业各项管理服务工

作，提高员工满意度，营造良好的企业文化和工作氛围，由集团公司

开展了此次员工满意度调研。

2.调研时间

2016年6月10日

员工工作状态调研分析报告一调研情况简介调研目的为了更好的了解企业员工的思想现状和员工的真实想法切实掌握各集团单位员工的工作状态及工作风貌辅助企业诊断组织管理工作中的不足之处吸取合理化建议进一步完善企业各项管理服务工作提高员工满意度营造良好的

3.调研对象及方式

本次满意度调研对象为房地产集团。采取问卷调