PAGE
PAGE1
2026年劳动关系协调员四级专业能力实务入门基础自我检测专项练习卷
注意事项:
请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。
请首先填写好姓名、准考证号等信息。
本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。
一、单项选择题
(共55题,每题0.5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可参照的工资支付凭证或记录不包括下列哪项()
A.工资发放花名册
B.劳动者填写的招聘登记表
C.考勤记录
D.个税缴费记录
某机械制造企业职工李某在
您可能关注的文档
- 2026年脓毒症机械通气预防应激性溃疡指南.docx
- 2026年秋新商务星图版地理八年级上册《第二章中国的自然环境》大单元整体教学设计(2022课标).docx
- 2026年企业人力资源管理师三级专业能力提分专题巩固仿真模拟试卷.docx
- 2026年一级注册消防工程师消防安全技术实务真题自测密卷.docx
- 公司战略与风险管理2026年注册会计师(CPA)公司战略与风险管理仿真演练卷.docx
- 2026年二级注册建造师建设工程施工管理题型拆解专项模拟刷题卷.docx
- 2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识需求价格弹性重难点试卷.docx
- 2026年《教师资格证》(初级中学美术)职业资格考试全真模拟及真题演练卷及解析.docx
- 2026年人教版道德与法治三年级下册《第二单元我在这里长大》大单元(5我的家在这里)(第二课时).docx
- 2026年教科版四年级教学设计:体育文化现代体育项目.docx
原创力文档

文档评论(0)