中国建设银行贵州省分行度招聘笔试真题2025.docxVIP

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2025年中国建设银行贵州省分行度招聘考试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

【说明】

1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；

3.监考人员宣布考试开始后方可答题；

4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.下列费用中,哪项完全是根据分行的经营绩效价值进行考核与配置?（）

A.绩效费用

B.固定费用

C.标准费用

D.变动费用

【答案】：A

2.在一个完整的绩效考评体系中,目标、指标、标准、方法等要素的设置是建立考评指标体系的（）。

A.核心

B.前提

C.目标

D.结果

【答案】：A

3.银行对消费者的主要义务不包括（）。

A.交易信息公开

B.遵守相关法律

C.保证产品收益

D.妥善处理投诉

【答案】：C

4.一般性政策工具是中央银行较为常用的传统工具,以下不属于一般性政策工具的是（）。

A.存款准备金

B.税收政策

C.再贷款与再贴现

D.公开市场业务

【答案】：B

5.合规是商业银行所有员工的共同责任,并应从商业银行（）做起,确立全员主动合规、合规创造价值等

合规理念。

A.合规管理部门

B.基层

C.中层