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企业人力资源管理师三级（高级工）模拟练习卷

一、单项选择题

每题只有一个最符合题意的选项。

1.?在人力资源管理中，诚实公正原则要求管理者在决策时（）。

A、考虑个人利益

B、基于客观事实和公平标准

C、优先照顾关系户

D、忽略员工意见

正确答案：A

解析：诚实公正强调决策应基于客观事实和公平标准，避免个人偏见和私利，选项A描述的行为违背了这一原则。

2.?劳动力市场的构成要素中，（）作为价格机制调节着劳动力的供求关系。

A、劳动力供给

B、劳动力需求

C、工资

D、生产技术

正确答案：C

解析：工资在劳动力市场中起到价格信号的作用，影响劳动力供给和需求的平衡。

3.?在劳动力市场均衡时，