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讨好型测试题心理

一、单选题

1.讨好型人格在人际交往中最显著的特征是（）（1分）

A.追求自我利益最大化B.优先考虑他人需求

C.避免冲突和拒绝D.保持独立和自主

【答案】B

【解析】讨好型人格的核心特征是过度关注他人需求和感受，优先考虑满足他人，而非自身利益。

2.以下哪项行为最能体现讨好型人格的回避冲突倾向？（）（2分）

A.直接表达自己的不满B.通过加班来避免讨论绩效问题

C.主动承担责任以获得认可D.与同事协商解决分歧

【答案】B

【解析】讨好型人格倾向于通过逃避或妥协来避免冲突，而非正面解决。

3.讨好型人格产生的主要原因可能不包括（）（1分）

A.童年时期的负面经历B.高自尊水平

C.低自我价值感D.对被爱和被接纳的过度需求

【答案】B

【解析】高自尊水平通常与自信和独立性相关，而非讨好行为。

4.在心理健康领域，讨好型人格通常被认为与哪种心理防御机制有关？（）（2分）

A.压抑B.否认C.合理化D.投射

【答案】A

【解析】讨好型人格可能通过压抑自己的真实需求来维持人际关系的和谐。

5.以下哪项是改善讨好型人格的有效策略？（）（1分）

A.增强自我意识B.学会说“不”

C.建立健康的界限D.以上都是

【答案】D

【解析】改善讨好型人格需要增强自我意识、学会拒绝和建立界限。

6.讨好型人格在职场中可能面临的主要问题是（）（2分）

A.职业倦怠B.难以获得晋升

C.人际