电力企业安全隐患举报奖励管理制度.docx

电力企业安全隐患举报奖励管理制度

一、第一章总则

制度的根基在于界定隐患的边界与鼓励举报的底线。为充分调动全员参与安全监督的积极性，及时发现并消除电力生产、基建、供电等环节中的潜在隐患，依据《中华人民共和国安全生产法》《电力安全隐患监督管理规定》等法律法规，结合公司实际，特制定本制度。

本制度适用于公司所属各分（子）公司、发电厂、供电公司、检修公司及长期外包施工项目部（以下简称各单位）。全体员工（含劳务派遣、外包人员）均有权对作业现场存在的安全隐患进行举报。

安全隐患举报管理遵循“实事求是、分级核查、物质与精神奖励并重、全员保密”的原则。各级安全监察部门必须为举报人信息筑起物理与流程双重防火