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2026年经营心理测试题及答案大全

一、填空题（每题2分，共20分）

1.在组织行为学中，______是指个体在特定情境下的行为表现。

2.马斯洛的需求层次理论中，位于最底层的需求是______。

3.组织中的沟通可以分为______和______两种基本形式。

4.舒茨的人际关系理论中，______是指个体在人际交往中倾向于保持距离。

5.心理契约是指员工与组织之间的______关系。

6.在团队动力学中，______是指团队成员之间的互动和相互影响。

7.领导风格可以分为______、______和______三种基本类型。

8.组织变革的阻力主要来自于______和_