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- 2026-10-16 发布于江苏
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游戏开发公司游戏策划游戏设计创意与开发效率KPI考核表
姓名部门岗位日期___________
项目
分数
考核内容与标准
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
权重
等次
分数
创意设计能力(25%)
25%
评估游戏概念的创新程度,包括创意的独特性、可行性以及市场潜力。
25
创意设计能力(25%)
25%
评估角色设计的合理性,包括角色背景、性格特点与游戏世界观的一致性。
20
创意设计能力(25%)
25%
评估关卡设计的趣味性和挑战性,包括关卡难度、玩法创新以及玩家互动。
20
创意设计能力(25%)
25%
评估游戏故事情节的连贯性和吸引力,包括情节发展、人物关系和主题表达。
15
创意设计能力(25%)
25%
评估游戏美术风格的一致性和美观性,包括色彩搭配、角色造型和环境设计。
10
技术实现能力(25%)
25%
评估对游戏引擎的掌握程度,包括工具使用、脚本编写和性能优化。
25
技术实现能力(25%)
25%
评估编程能力,包括代码质量、效率和创新。
20
技术实现能力(25%)
25%
评估在游戏开发中对数据结构的运用能力,包括数据存储、检索和算法优化。
20
技术实现能力(25%)
25%
评估游戏在不同平台上的兼
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