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医院培训通知【推荐】

各临床科室、医技科室、行政后勤部门：

为全面提升我院医疗服务质量与安全管理水平，强化全员岗位胜任能力，落实《医疗机构从业人员行为规范》《公立医院高质量发展促进行动（2021-2025年）》相关要求，结合2024年医院等级评审整改工作部署，经院党委研究、院长办公会审议通过，决定在全院范围内开展2024年度分层分类岗位能力专项培训。现将培训相关事项通知如下：

一、培训目标

1.医疗质量安全维度：实现核心制度全员考核合格率100%，三级查房、病例书写、手术安全核查等关键环节执行规范率较上年度提升15%，全年医疗不良事件发生率下降20%，患者安全目标知晓率全覆盖。

2.服务能