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教育督导与教师绩效考核方案结果对接测试

第一类型题：单项选择题

1.教育督导在教师绩效考核中的作用是？

A.直接评分

B.提供参考意见

C.代替教师自评

D.完全监督执行

2.教师绩效考核的主要目的是？

A.评估教师收入

B.提高教学质量

C.确定教师职位

D.减少教师数量

3.教育督导与教师绩效考核结果对接的关键是？

A.经济利益挂钩

B.教育政策符合

C.教师个人意愿

D.学校行政命令

4.教师绩效考核结果的应用不包括？

A.教师培训

B.职位晋升

C.经济奖励

D.学校排名

5.教育督导在绩效考核中的角色主要是？

A.决策者

B.执行者

C.监督者

D.评分者

6.教师绩效考核的周期通常