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制药企业创新研发考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

创新能力

创新思维

25%

提出至少3项创新性技术方案

根据创新性、可行性及对现有技术的改进程度进行评分。

创新能力

专利申请

25%

成功申请至少1项发明专利

根据专利的创造性、技术难度及潜在应用价值进行评分。

创新能力

技术突破

25%

实现至少1项技术突破

根据技术突破的难度、对行业的影响及实际应用效果进行评分。

创新能力

论文发表

25%

发表至少1篇SCI论文

根据论文的影响因子、引用次数及研究深度进行评分。

创新能力

技术交流

25%

参与至少2次国内外技术交流活动

根据交流活动的质量、个人贡献及所获得的反馈进行评分。

项目完成情况

项目进度

25%

项目进度符合计划要求

根据项目进度与计划的一致性进行评分。

项目完成情况

项目质量

25%

项目成果达到预定质量标准

根据项目成果的质量、稳定性及可靠性进行评分。

项目完成情况

问题解决

25%

有效解决项目实施过程中的技术难题