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2025中国建筑一局（集团）有限公司浙江分公司人力资源岗招聘笔试历年参考题库附带答案详解

一、数量关系。在这部分试题中，每道题呈现一段表述数字关系的文字，要求你迅速、准确地计算出答案。（共10题）

1、某单位的考核内容由理论答题和实际操作两部分组成。小李第一次考核成绩欠佳，若他努力学习两部分内容，预计第二次考核时理论答题的分数可提高30%，实际操作的分数可提高20%，总分可达到169分；若只学习实际操作，预计第二次考核时实际操作的

，总分可达到156分。则小李第一次考核总成绩为：

A.128分

C.135分

D.140分

2、1035，8112，4353，7236，9624，