2026年资产管控奖惩管理规范.docx

2026年资产管控奖惩管理规范

1.总则

1.1制定目的

为进一步规范公司全品类资产（包含固定资产、低值易耗品、无形资产、流动资产、对外投资类资产等）的全生命周期管控，防范资产流失、闲置浪费、违规处置等风险，提升资产使用效率与回报率，充分调动全体员工主动维护公司资产安全、参与资产优化的积极性，特制定本规范。

1.2适用范围

本规范适用于公司全体正式员工、劳务派遣人员、外包项目驻场人员，以及所有涉及公司资产使用、保管、处置的相关人员。

1.3基本原则

本规范执行遵循以下原则：

（1）公平公正原则：奖惩依据清晰、流程公开透明，所有人员适用统一判定标准，不设例外条款；

（2）权责对等原则：奖惩