2026年综合部人员笔试题及答案.docxVIP

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  • 2026-10-17 发布于河南
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2026年综合部人员笔试题及答案

一、单项选择题(共15题,每题2分,满分30分。每题只有1个正确答案,多选、错选、不选均不得分)

1.1某省属国企综合部拟印发2026年第8份内部工作通知,下列发文字号符合规范的是()

A.×综〔2026〕08号

B.×综〔2026〕8号

C.×综(2026)8号

D.×综字第〔2026〕8号

答案:B

解析:依据《党政机关公文格式(GB/T9704-2012)》及2025年国资委印发的《国有企业公文处理指引》,发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号三部分组成,年份需用六角括号括入,发文顺序号不编虚位(即1不编为01)、不加“第”字,阿拉伯数字标注后加“号”字。选项A编虚位、C用圆括号、D加“字第”表述,均不符合规范。

1.2综合部涉密文件管理中,下列行为符合保密要求的是()

A.将绝密级文件通过机要传真传输至下属单位

B.秘密级文件拍照后通过内部OA系统转发

C.机密级文件传阅范围严格限定在知悉范围内,传阅后当日归还档案岗

D.涉密文件用完后暂时存放在个人办公桌抽屉中,3个工作日内归还

答案:C

解析:依据《中华人民共和国保守国家秘密法》及2024年最新修订的《国有企业保密管理办法》,绝密级文件禁止通过任何传真、网络渠道传输,需专人送取;涉密文件禁止拍照、扫描后通过非涉密系统传输;所有涉密文件传阅后需当日归还涉密档

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