企业人力资源管理师二级模拟试题及详细参考答案
考试说明:本试卷依据企业人力资源管理师二级官方考纲编制,满分100分,考试时长120分钟。题型包含单项选择题、多项选择题、简答题、综合分析题,贴合真题考点与出题风格。
第一部分选择题(共50分)
一、单项选择题(每题1分,共30分,每题只有一个正确答案)
1、企业人力资源规划的核心内容是()
A、人力资源费用规划B、人力资源供求预测C、人员培训规划D、人员配置规划
2、()是指企业在一定时期内,对人力资源的引进、开发、使用、保留等方面的整体部署与统筹安排。
A、人力资源战略B、人力资源规划C、人力资源制度D、人力
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