绍兴八达农产品市场有限公司2026年度公开招聘工作人员14人考试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-10-17 发布于河北
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绍兴八达农产品市场有限公司2026年度公开招聘工作人员14人考试参考题库及答案解析.docx

绍兴八达农产品市场有限公司2026年度公开招聘工作人员14人考试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.李某在商场购物时,因地面湿滑不慎摔倒,导致腿部骨折。商场方面承认地面湿滑系因其疏忽所致。关于李某的损失,商场应承担的法律责任主要是()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案:C

解析:根据《民法典》相关规定,公共场所的管理人未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。题干中,商场因地面湿滑导致李某摔倒受伤,商场作为公共场所的管理人,存在疏忽,依法应承担民事责任。A项错误,行政责任是指因违反行政管理规定而承担的责任,通常由行政机关依法给予行政处罚。B项错误,刑事责任是指因触犯刑法而承担的责任,一般需造成严重后果。D项错误,经济责任不属于法律责任的分类,排除。故选C。

2.某公司发布招聘广告,明确要求应聘者年龄在35岁以下。这一招聘条件可能违反的法律法规主要是()。

A、《劳动法》

B、《劳动合同法》

C、《就业促进法》

D、《社会保险法》

答案:C

解析:《就业促进法》规定,用人单位招用人员,不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视条件,但年龄限制可能构成对劳动者的就业歧视。题干中,公司以年龄为由拒绝应聘者,可能违反《就业促进法》中关于禁止就业歧视的规定

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