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2026年事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中只有1个最符合题意）

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤技能岗位的最高等级和结构比例，应当根据（）和工作需要合理确定。

A.岗位等级B.岗位性质、职责任务C.人员工龄D.人员学历

参考答案：B

2.工勤技能岗位五级对应的是（）等级。

A.高级技师B.技师C.高级工D.初级工

参考答案：D

3.机关事业单位工勤人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。

A.10B.15C.20D.30

参考答案：B

4.下列关于工勤人员年度考核的说法，正确的是（）。

A.年度考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次

B.年度考核优秀等次比例一般不超过本单位参加考核工勤人员总数的15%

C.年度考核结果作为调整岗位、工资以及续订聘用合同的唯一依据

D.见习期内的工勤人员参加年度考核，确定等次

参考答案：B

5.安全生产工作应当坚持（）的方针，落实生产经营单位主体责任。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、综合治理

C.预防第一、安全为辅、综合治理

D.安全第一、防控结合、综合治理

参考答案：A

6.按照消防安全“四个能力”建设要求，单位员工应当做到“四懂”，其中不包括（）。

A