地铁用工合同范本.docxVIP

一、合同标的

甲方聘用乙方从事地铁运营服务工作，具体岗位职责包括但不限于：站务服务、客流疏导、安全巡查、设备监控、应急处理等。乙方应按照甲方岗位职责要求及操作规程，认真履行工作职责，确保地铁运营安全、高效、有序。乙方应具备良好的职业道德和服务意识，遵守地铁运营服务规范，维护甲方及地铁运营的良好形象。

二、工作地点

乙方的工作地点为甲方运营的地铁线路及相关车站，具体工作地点由甲方根据运营管理需要确定。乙方应按照甲方的工作安排，在指定地点履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资构成及标准如下：

1.基本工资：人民币________元/月；

2.岗位津贴：人民币________元/月；

3.绩效工资：根据乙方工作表现及绩效考核结果确定，每月________元；

4.加班工资：依法支付加班工资，不低于乙方本人正常工作时间工资的百分之五十。

甲方应于每月________日足