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财务支持人员绩效考核表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

负责人评分

财务管理能力

财务核算准确性

30%

10

1.正确完成日常账务核算；2.确保财务数据的一致性和准确性；3.及时处理账务问题。

财务管理能力

财务报表编制能力

30%

10

1.编制各类财务报表，包括月度、季度和年度报表；2.报表内容完整、格式规范；3.报表提交及时。

财务管理能力

预算管理执行情况

30%

10

1.负责编制预算；2.跟踪预算执行情况；3.及时调整预算。

财务管理能力

成本控制效果

30%

10

1.识别和评估成本节约机会；2.制定并执行成本控制措施；3.监测成本控制效果。

财务管理能力

税务合规性

30%

10

1.熟悉税务法规；2.确保税务申报准确无误；3.及时处理税务问题。

业务支持能力

业务流程优化

25%

10

1.分析业务流程；2.提出优化方案；3.实施优化措施。

业务支持能力

数据分析能力

25%

10

1.收集、整理和分析业务数据；2.发现业务问题；3.提出改进建议。

业务支持能力

沟通协作

25%

10

1.良好的沟通技巧；2.积极配合其他部门工作；3.及时响应业务需求。

业务支持能力

问题解决能力

25%

10

1