管理学(7.8)--第七讲组织的变革与创新.docVIP

第七讲名词术语

组织变革：是指组织接受新的思想观念或者新的行为模式，从管理理念、工作方式、组织结构、人员配备、运行机制、业务流程、组织文化等多方面进行调整、改进和革新的过程。

渐进性变革：是指组织通过在多方面的的持续努力，逐渐改善经营流程和作业流程来促进组织绩效的提高，如全面质量管理、标准化管理的推进。

转变性变革：是指对整个组织进行再设计和更新，以适应外部环境的急剧变化和组织自身的发展，如企业实施信息化管理的变革。

经济全球化是指跨国商品与服务贸易及资本流动规模和形式的增加，以及技术的广泛迅速传播使世界各国经济的相互依赖性增强。

网络结构是一种很小的中心组织，依靠其他组织以合同为基础进行制造