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2026年人力资源管理人员考试《人力资源管理》模拟试卷（含解析）.docx

2026年人力资源管理人员考试《人力资源管理》模拟试卷（含解析）.docx

    2026年人力资源管理人员考试《人力资源管理》模拟试卷（含解析）

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

    1.人力资源规划的核心环节是（）。

    A.人力资源需求预测

    B.人力资源供给分析

    C.人力资源政策制定

    D.人力资源成本控制

    2.在招聘过程中，用于初步筛选大量应聘者简历，剔除明显不合格者的方法是（）。

    A.情境模拟测试

    B.面试

    C.心理测验

    D.简历

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