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人力资源外包服务合同

合同编号：[由双方协商确定，例如：HRPO-2023-XXX]

甲方（委托方）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[注册地址/实际经营地址]

联系电话：[电话号码]

统一社会信用代码：[信用代码]

乙方（服务提供方）：[人力资源服务公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[注册地址/实际经营地址]

联系电话：[电话号码]

统一社会信用代码：[信用代码]

人力资源服务许可证编号（如有）：[许可证号]

鉴于：

1.甲方因业务发展需要，拟将部分人力资源管理工作外包给专业机构处理。

2.乙方是依法设立并有效存续的人力资源服务公司，具备提供人力资源外包服务的资质、能力和经验。

3.双方本着平等自愿、诚实信用、互利共赢的原则，经友好协商，就甲方人力资源外包服务事宜达成如下协议，以资共同遵守。

第一条服务内容与范围

本条款是合同的核心，需明确具体，避免模糊不清。

1.1核心外包服务项目：乙方同意根据本合同约定，向甲方提供以下一项或多项人力资源外包服务：

a)员工招聘与配置服务：

*岗位需求分析、职位描述撰写。

*招聘渠道管理（线上招聘平台、猎头合作、校园招聘、内部推荐等）。

*简历筛选、面试组织（含初试、复试协调）、背景调查。