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2026年职业潜能测试试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.在职业规划中，______是指个人对自己兴趣、能力、价值观等方面的自我认知。

2.职业生涯发展的关键阶段通常包括______、______和______。

3.动态职业规划强调______和______的重要性，以适应不断变化的工作环境。

4.职业适应能力是指个人在______和______中调整自身行为以适应新环境的能力。

5.职业目标设定应遵循______、______和______的原则。

6.职业生涯管理中，______是指个人在职业发展过程中不断学习和提升自身能力的过程。

7.职业咨询的主要目的是帮助个体______和______。

8.职业生涯中的______是指个人在职业发展过程中所面临的挑战和困难。

9.职业发展中的______是指个人在职业发展过程中所取得的成就和进步。

10.职业生涯规划的核心是______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.职业规划是一个静态的过程，一旦制定就不需要调整。（）

2.职业适应能力主要依赖于个人的性格特征。（）

3.职业目标设定应具体、可衡量、可实现、相关和有时限。（）

4.职业咨询只是帮助个体解决当前职业问题，不需要考虑长远发展。（）

5.职业生涯中的挑战和困难是不可避免的，但可以通过有效管理来应对