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2026年副科级职务晋升的考核与评价标准

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

题目：

1.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，副科级职务晋升的主要考察对象应当具备的条件不包括以下哪项？

A.政治素质过硬，符合党章党规要求

B.工作能力突出，具备较强的组织协调能力

C.年满30周岁，且从事基层工作满5年

D.具备较高的学术背景，如研究生学历优先

2.在副科级职务晋升的考核中，以下哪项不属于民主测评的内容？

A.基层干部群众对晋升对象的评价

B.同事之间的互评结果

C.上级领导的个人意见

D.晋升对象在重大项目中的表现

3.副科级职务晋升的考核中，“实绩导向”原则的核心是？

A.注重晋升对象的学历背景

B.强调工作实绩和贡献度

C.优先考虑关系户或“走后门”人员

D.以年龄和资历为主要评判标准

4.在某县（市）的副科级职务晋升中，如果晋升对象在乡村振兴工作中表现突出，其得分应如何调整？

A.直接加分，不计入综合考核

B.视具体贡献比例，适当加分

C.仅作为参考，不直接影响评分

D.需经上级单位审批后才能加分

5.副科级职务晋升的考核中，以下哪项不属于“八小时外”的表现考察内容？

A.是否存在违法违纪行为

B.家庭和社会关系是否和谐

C.工作期间的个人考勤记录

D.参与社会公益活