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文旅企业特种作业人员持证上岗自查报告.docx

文旅企业特种作业人员持证上岗自查报告

一、自查工作基本情况

本次自查是落实《中华人民共和国安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（应急管理部令第30号）、《大型游乐设施安全监察规定》及文旅部行业安全生产专项整治要求的强制性合规动作，覆盖企业所有涉特种作业的岗位、外包单位、临时作业场景，不存在抽样、漏检、选择性核查情形。

1.自查覆盖范围：含本单位运营的山岳型景区、主题乐园、配套酒店、文旅演艺剧场、水上文旅项目点，以及常驻维保单位、近3个月临时进场施工/作业单位的所有特种作业相关岗位。

2.自查时间：202X年X月X日—202X年X月X日，共7个工作日。

3.自查组织架构：成立由企业主要负责人（总经理）任组长，安全管理部、人力资源部、运营部、工程维保部、各外包单位项目负责人为成员的专项自查组，明确安全管理部为牵头责任部门，对自查结果真实性承担直接责任。

4.自查核验方法：

■三表比对：将人力资源部社保人员名单、各部门在岗排班表、安全管理部原有证件台账逐一匹配，排查“在岗不在册、在册无证件”人员；

■人证核验：现场对所有在岗特种作业人员逐一核对证件原件，比对照片、作业类别、有效期；

■平台验真：所有证件通过官方查询平台核验真伪，留存核验截图；

■票证倒查：抽取近3个月的动火、高处、临时用电、设备维保作业票共42份，核对作业、监护人员资质匹配情况。