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招聘服务协议书

前言

本协议书由以下双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商一致达成，旨在明确双方在招聘服务过程中的权利与义务，确保招聘服务顺利进行。

一、协议双方

甲方（委托方）：

法定代表人/授权代表人：

统一社会信用代码/身份证号：

联系地址：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（服务提供方）：

法定代表人/授权代表人：

统一社会信用代码/身份证号：

联系地址：

联系电话：

电子邮箱：

（甲方与乙方以下单独称为“一方”，合称为“双方”。）

二、服务内容与要求

（一）服务范围

乙方同意根据甲方提出的岗位需求，利用其自身资源和专业能力，为甲方提供以下招聘相关服务（可根据实际情况勾选或补充）：

1.职位信息的策划与发布；

2.候选人简历的搜寻、筛选与初步评估；

3.组织并协助甲方进行候选人面试（包括但不限于安排面试时间、地点，提供面试流程建议等）；

4.背景调查支持（如甲方需要，具体范围和方式另行协商）；

5.协助完成录用通知的发放及入职跟进（如适用）；

6.其他双方约定的招聘相关服务：_________________________。

（二）岗位需求确认

1.甲方应向乙方提供详细、准确的《岗位需求说明书》，包括但不限于岗位名称、所属部门、职责描述、任职资格要求、薪酬福利范围、期望到岗时间等关键信息。

2.若甲方岗位需求发生变更，应及时书面通知乙方，