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2026年中职劳动争议调解模拟试卷及答案

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2026年中职劳动争议调解模拟试卷及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）

1.劳动争议调解的基本原则不包括以下哪一项？

A.合法原则

B.自愿原则

C.强制原则

D.公平原则

参考答案：C

2.在劳动争议调解过程中，调解员的主要职责是？

A.直接做出裁决

B.促进双方达成协议

C.代表一方进行谈判

D.强制执行法律规定

参考答案：B

3.劳动争议调解的期限一般不超过？

A.15天

B.30天

C.60天

D.90天

参考答案：C

4.劳动争议调解协议书生效后，双方当事人应当？

A.立即履行

B.向法院申请强制执行

C.重新协商

D.向劳动仲裁委员会申请仲裁

参考答案：A

5.以下哪种情形不属于劳动争议调解的范畴？

A.工资拖欠

B.工作时间争议

C.解除劳动合同争议

D.职工个人生活纠纷

参考答案：D

6.劳动争议调解委员会的组成人员不包括？

A.用人单位代表

B.职工代表

C.劳动行政部门代表

D.工会代表

参考答案：C

7.劳动争议调解过程中，如果双方无法达成一致，可以