2026上海青浦区白鹤镇基层单位招聘85名备考题库及答案详解（易错题）.docxVIP

2026上海青浦区白鹤镇基层单位招聘85名备考题库

第一部分单选题(100题)

1、在其他环境条件基本相似的情况下，行政管理幅度与管理层次的关系为（）。

A.一致

B.正比

C.反比

D.没有关系

【答案】：C

【解析】管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。一个组织管理层次的多少，会受到组织规模和管理幅度的影响。在组织规模确定的情况下，管理层次与管理幅度成反比关系，即每个主管能够直接控制的下属人数越多，所需的管理层次就越少，也就是说行政管理幅度与管理层次成反比。

2、税收以法律为征收依据，凭借政治权力进行征收，这体现了税收具有（）。

A.固定性

B.强制性

C.无偿性

D.公开性

【答案】：B

【解析】税收具有强制性、无偿性和固定性三个基本特征。税收以法律为征收依据，凭借政治权力进行征收，这意味着国家可以依照法律强制纳税人纳税，纳税人必须依法纳税，否则会受到法律制裁，体现了税收的强制性特点。固定性是指国家在征税之前就以法律的形式，预先规定了征税对象和税率，不经国家有关部门批准不能随意改变。无偿性是指国家取得税收收入，既不需要返还给纳税人，也不需要对纳税人直接付出任何代价。而公开性并非税收的基本特征。因此本题体现的是税收的强制性。

3、风险转移是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的