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富士康新员工培训试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.富士康科技集团核心价值观中三心指的是（）

A.耐心、细心、责任心

B.爱心、信心、决心

C.忠心、恒心、匠心

D.热心、诚心、公心

2.生产现场发现物料外包装标识与实物不符时，正确的处理流程是（）

A.直接使用，后续反馈

B.隔离物料并立即上报线长

C.自行更换标识后使用

D.通知下工序注意

3.关于静电防护（ESD）的操作规范，错误的是（）

A.接触敏感元件前需触摸防静电台垫

B.穿普通衣物进入ESD区域

C.使用离子风机消除空间静电

D.佩戴合格的防静电手腕带

4.安全生产四不伤害原则不包括（）

A.不伤害自己

B.不伤害设备

C.不伤害他人

D.不被他人伤害

5.5S管理中整顿的核心要求是（）

A.区分必要与非必要物品

B.明确标识，定置定位

C.保持环境无垃圾无污垢

D.形成制度化管理

6.生产过程中若发现设备异常报警，第一时间应（）

A.继续操作观察

B.立即按下急停按钮

C.联系维修人员后离开

D.记录异常后继续生产

7.员工手册规定，连续旷工（）天或月度累计旷工（）天视为自动离职

A.2；3

B.3；5

C.3；3

D.5；7

8.质量控制三不原则指的是（）

A.不设计不良、不采购不良、不生产不良

B.不接