国企基层管理人员竞聘招聘笔试题及参考答案.docxVIP

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国企基层管理人员竞聘招聘笔试题及参考答案.docx

国企基层管理人员竞聘招聘笔试题及参考答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.党的二十大报告指出,深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升()。

A.核心竞争力B.市场占有率C.资产规模D.行业话语权

参考答案:A

2.根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,下列行为中不属于违规的是()。

A.利用职务便利为配偶经营的企业谋取利益

B.经批准在下属企业兼任职务并领取合理报酬

C.超出报履行出资人职责的机构备案的预算进行职务消费

D.个人决定大额资金运作事项

参考答案:B

3.某车间月度生产计划完成率为95%,其中设备故障导致2%的产能损失,原材料延迟导致1%,员工操作失误导致1%。根据PDCA循环理论,下一步重点应开展()。

A.制定新的生产计划B.分析操作失误的根本原因

C.增加设备维护频次D.与供应商重新签订合同

参考答案:B(PDCA循环中C为检查,A为处理,需针对主要问题(操作失误)进行原因分析)

4.下列公文写作规范中,表述错误的是()。

A.请示应当一文一事

B.报告中可以夹带请示事项

C.函适用于不相隶属机关之间商洽工作

D.纪要需标注出席、列席和缺席人员

参考答案:B

5.某国企基层班组开展“党员示范岗”创建活动,要求党员在安全生产中做到“三带头”,

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