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某铝业厂员工考核细则

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》及铝行业安全生产、质量管理相关标准，结合本厂生产特性，解决工序衔接不畅、质量波动大、设备维护不及时、物料损耗严重等问题，核心目标是规范作业流程，防控安全与质量风险，提升生产效率，降低运营成本。

1、明确各岗位操作规范与考核标准；

2、强化质量与安全责任落实；

3、促进资源合理利用与成本控制。

(二)适用范围：覆盖生产部、质量部、设备部、仓储部、采购部等部门及全体正式员工，一线操作工、外包维修人员按同等标准考核，供应商考核参照本细则执行，特殊情况由部门负责人报总经理审批。

1、生产部：涵盖熔铸、挤压、轧制、深加工各工序；

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