职工解雇合同范本.docxVIP

一、当事人信息

甲方为依法成立并有效存续的用人单位，具备用工主体资格，依法享有用人权利并承担相应义务。甲方地址位于____________，法定代表人____________，联系方式___________

双方确认，签订本协议前，已如实告知对方基本情况，并已充分理解本协议内容。乙方签署本协议前，甲方已向乙方提供本协议全文并就相关条款作出说明，乙方无异议。

二、合同标的

甲方因生产经营需要及内部组织结构调整，经与乙方协商一致（或依据法律规定），决定与乙方解除劳动合同。双方就解雇相关事宜，包括解雇原因、补偿标准、后续手续等，按照以下约定执行。

三、解雇原因及条件

（1）本协议约定的解雇情形包括但不限于：乙方存在严重违反甲方的规章制度的情形；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的；甲方依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难，需要裁减人员的；劳动合同期满，甲方不同意按照本法规定的情形与乙方续订劳动合同的。

（2）若甲方因上述情形解雇乙方，需提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，方可解除劳动合同。

四、经济补偿标准

（1）甲方按照相关法律规定。补偿标准为：乙方在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六