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2026年哮喘长期管理三基培训考核计划

为全面提升医务人员对哮喘长期管理的“三基”水平，即基本理论、基本知识和基本技能，规范哮喘诊疗行为，提高哮喘控制率和患者生活质量，特制定2026年度哮喘长期管理三基培训考核计划。本计划适用于呼吸内科、全科医学科、儿科、急诊科、重症医学科及门诊部等相关科室的医师、护士和药师。

一、培训目标

经过本年度系统培训，全体参训人员应牢固掌握哮喘发病机制、分级评估、长期控制药物与缓解药物的选择原则，熟悉哮喘行动计划（书面哮喘行动计划）的制定与执行，熟练操作肺功能检测、峰流速监测、吸入装置使用、呼出气一氧化氮检测等基本技能，能够独立完成哮喘患者的教育、随访和长期管理，并掌握哮喘急性发作的识别与处理。最终实现所有参训人员理论考核合格率100%，技能操作考核合格率100%，并能将所学知识规范应用于临床实际，患者哮喘控制测试（ACT）评分记录率和吸入技术正确率显著提升。

二、培训内容与学时分配

（一）基本理论部分（共16学时）

1.哮喘的流行病学与疾病负担（2学时）：国内外哮喘患病率、病死率、经济负担及中国哮喘管理现状，强调长期管理对改善预后的重要性。

2.哮喘的病因与发病机制（2学时）：气道炎症学说、神经调节机制、气道重塑、遗传与环境因素交互作用，重点讲解2型炎症和非2型炎症的差异及其对治疗选择的影响。

3.哮喘的诊断与鉴别诊断（2学时）：详细解析典型症状、体征