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- 2026-10-19 发布于浙江
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华为的企业文化集中体现为它的企
业核心价值观”
所谓企业文化,是指一个企业独特的并得到员工认同和接受的价值准则、
信念、期望、追求、行为规范及思想方法等。企业文化的基本功能是在企业内
形成一种凝聚力,使个人目标与公司目标尽可能一致。从职能上看,企业文化
起的是一种非制度的约束和规则作用,它对于不受公司规定和章程约束的东西
产生某种影响。
华为的企业文化集中体现为它的企业核心价值观。华为公司的《基本法》
在第一章《公司宗旨》中开宗明义:
[追求]第一条华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想,并依靠
点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求,使我们成为世界级领先企业。为了使华为成
为世界一流的设备供应商,我们将永不进入信息服务业,通过无依赖的市场压
力传递,使内部机制永远处于激活状态。
[员工]第二条认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。尊重知
识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工,是我们事业可持续成长的内在
要求。
[技术]策三条广泛吸收世界电子信息领域的最新研究成果,虚心向国
内外优秀企业学习,在独立自主的基础上,开放合作地发展领先的核心技术体
系,用我们卓越的产品自立于世界通信列强之林。
[精神]第四条爱祖国、爱人民、爱事业和爱生
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