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- 2026-10-17 发布于江苏
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教育顾问早教机构教师KPI考核表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
教学能力(25%)
课程设计与实施
1.课程内容是否符合早教需求;2.教学方法是否多样化;3.学生参与度;4.教学目标的达成情况。
5
教学能力(25%)
教学效果评估
1.评估方法的科学性;2.评估结果的应用;3.学生进步情况。
5
教学能力(25%)
教学材料准备
1.教学材料的质量;2.材料的适用性;3.更新频率。
5
教学能力(25%)
课堂管理
1.课堂纪律;2.学生注意力;3.学生互动。
5
教学能力(25%)
教学方法创新
1.新方法的应用效果;2.对教学质量的提升。
5
学生发展(25%)
学生进步
1.学生技能测试成绩;2.学生知识掌握情况;3.家长反馈。
5
学生发展(25%)
学生满意度
1.学生满意度调查结果;2.学生参与活动的积极性。
5
学生发展(25%)
学生行为规范
1.学生日常行为表现;2.家长反馈。
5
学生发展(25%)
学生家长沟通
1.沟通频率;2.沟通效果;3.家长满意度。
5
学生发展(25%)
学生个性化关怀
1.个性化关怀措施;2.学生受益情况。
5
团队协作(20%)
团队贡献
1.参与团队活动的频率;2.对团队目标的贡献度;3.团队成员评价。
4
团队协作(2
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